Consultoría Laboral
Procesos de Demanda Laboral
Nuestra firma brinda un asesoramiento jurídico de prevención de posibles litigios a los empleadores, pues nuestra amplia experiencia nos permite conocer los problemas tipo del área laboral en la mayor parte de las industrias y entendemos las necesidades que se requieren en cada gestión. Un principio fundamental que nos caracteriza es ayudar en el proceso de toma de decisiones estratégicas de cada empresa, llegando a proteger sus intereses y analizando cada uno de los riesgos que podrían existir. El servicio legal que ofrecemos nos convierte en un brazo importante para la gerencia de recursos humanos de su organización.
Contamos con la experiencia en Materia laboral que desde la primera entrevista asumiremos la responsabilidad de defender sus derechos. Por otro lado, nuestro equipo de derecho laboral en Bolivia se encuentra capacitado para enfrentar todo tipo de negociaciones complejas en esta materia, asumiendo constantemente el objetivo de resguardar los intereses de cada uno de nuestros clientes.
La experiencia probada de nuestro departamento de derecho laboral en Bolivia nos permite ofrecer un servicio jurídico integral que brinde soluciones jurídicas a personas que enfrentan alguna problemática en un caso laboral.
En esta área, nuestros profesionales laboralistas brindan servicios integrales que incluyen:
Asesoramiento y patrocinio legal en litigios laborales y sociales interpuestos por ex trabajadores e instituciones relacionadas a la seguridad social, particularmente:
- Pago o reliquidación de beneficios sociales;
- Reincorporación a la fuente de trabajo;
- Redacción especializada de contratos de trabajo.
- Patrocinio en el Ministerio de Trabajo y defensa ante las autoridades laborales.
- Negociación, elaboración y ejecución de convenios colectivos.
- Refrendación de contratos y otros documentos en el Ministerio de Trabajo.
- Contratación de extranjeros y obtención de visas y autorizaciones de trabajo.
- Procesos de reincorporación laboral.
- Análisis y asesoramiento en despidos legales y procesos internos.
- Desafuero sindical;
- Procesos coactivos sociales.